In de praktijk

Verzuim en arbeidsongeschiktheid kosten tijd en geld, veel geld. Soms heb je lastige verzuimvraagstukken op te lossen, waarbij je zorg en aandacht moet geven aan de zieke medewerker én tegelijkertijd moet je de financiële belangen in de gaten houden! Zeker als de medewerker langdurig ziek is moet je daar rekening mee houden. In het uiterste geval draag je in totaal twaalf jaar lang de kosten van een zieke medewerker, gemiddeld zo’n € 150.000. Door sturing te geven aan dit verzuimproces is er heel wat winst te behalen.