Deskundigenoordeel UWV of second opinion?

Als de re-integratie van de medewerker vast loopt, of bij onenigheid tussen werkgever en werkgever over het passend zijn van aangeboden werk, kan een deskundigenoordeel bij het UWV aangevraagd worden. Dit kan helpen om de re-integratie weer op te pakken. Gebeurd er namelijk niets, dan kan het UWV sancties opleggen, zoals het inhouden van een deel van de WIA-uitkering of de werkgever verplichten het loon voor nog een jaar door te betalen. Zowel de werkgever als de medewerker kunnen een deskundigenoordeel aanvragen bij het UWV. Degene die het deskundigenoordeel aanvraagt moet de kosten betalen. Doet de werkgever de aanvraag, dan bedragen de kosten € 400,-. Doet de medewerker de aanvraag, dan bedragen de kosten € 100,-.

Als een medewerker twijfels heeft of het niet eens is met het advies of het medisch oordeel van de bedrijfsarts, dan kan hij een second opinion aanvragen bij een andere bedrijfsarts. De werkgever moet ervoor zorgen dat de medewerker die mogelijkheid krijgt. De kosten van de second opinion zijn voor de werkgever.

Een second opinion is niet voor iedere situatie passend. Wil je weten of de second opinion mogelijk is en hoe de procedure werkt? Of wil je meer weten hoe je een deskundigenoordeel aanvraagt en welke vragen je daarbij kunt stellen?